転職相談をすると、エージェントに必ず聞かれるのが「将来どうなりたいですか？」「何がやりたいですか？」という質問。
正直、僕はこの質問がずっと苦手だった。だって、分からないから。
「やりたいこと」に縛られすぎていた
世の中には「好きなことを仕事にしよう」というメッセージが溢れている。でも、30代で転職を繰り返してきた僕が思うのは、「やりたいこと」って、やってみないと分からないということ。
1社目の営業は嫌いだったけど、人と話すスキルは身についた。2社目の事務は退屈だったけど、数字を扱う力がついた。振り返ってみると、「やりたくなかったこと」からも得るものはあった。
「やりたくないこと」リストのほうが大事
僕がエージェントからもらったアドバイスで一番役立ったのは、「やりたいことが分からないなら、やりたくないことをリストアップしてみてください」という言葉。
- 満員電車で長時間通勤はしたくない
- 飛び込み営業はしたくない
- 毎日同じことの繰り返しは嫌
- 残業が常態化している環境は避けたい
このリストを作ると、消去法で「自分に合いそうな仕事」が見えてくる。「やりたいこと」が分からなくても、転職はできる。大事なのは、自分の「NG条件」をハッキリさせることだと思う。
