退職を伝えるタイミング、正解はあるのか

転職先が決まった。内定をもらった。さて、次に待っている最大のイベントが「退職の意思を伝える」こと。

これが本当に難しい。3回転職して3回とも緊張した。

1回目:上司に怒鳴られた

新卒で入った会社を辞めるとき、上司に「辞めたいです」と伝えたら、まさかの説教タイム。「お前の教育にどれだけ投資したと思ってるんだ」と30分くらい詰められた。

あの経験がトラウマで、2回目以降は退職を伝えるのが本当に怖くなった。

失敗から学んだ「伝え方のコツ」

3回の退職を経験して学んだことをまとめる。

  1. まず直属の上司に伝える:同僚や他部署に先に知られると関係がこじれる
  2. 引き止められても揺らがない:「考え直してくれ」と言われても、決意を固めてから伝える
  3. 感謝を忘れない:「お世話になりました」の一言で、円満退職の確率が上がる
  4. 引き継ぎ期間を提示する:「来月末で退職したい。引き継ぎは○○さんにお願いしたい」と具体的に

ベストなタイミングは?

法律上は2週間前でOKだけど、現実的には1ヶ月〜1ヶ月半前がベスト。繁忙期は避ける。ボーナス支給後もあり。引き継ぎに必要な期間を逆算して伝えるのが一番スムーズだと思う。

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