転職活動を始めるとき、まず迷うのが「転職エージェントを使うか、転職サイトで自分で探すか」という選択。僕は両方使ったことがあるので、その違いをまとめてみる。
転職エージェントの特徴
- メリット：キャリア相談ができる、非公開求人がある、書類添削・面接対策のサポート、年収交渉の代行
- デメリット：自分のペースで進めにくい、エージェントとの相性問題、押しが強い担当者がいることも
- 向いている人：初めての転職、キャリアの方向性に悩んでいる人、忙しくてじっくり求人を探す時間がない人
転職サイトの特徴
- メリット：自分のペースで応募できる、求人数が多い、気軽に市場調査できる
- デメリット：全部自分でやる必要がある、書類添削や年収交渉は自力、情報の取捨選択が大変
- 向いている人：転職経験がある人、自分で情報を集めるのが得意な人、マイペースに活動したい人
僕のおすすめ：併用
結論としては、両方使うのがベスト。転職サイトで市場を俯瞰しつつ、エージェントで非公開求人にアクセスする。この組み合わせが一番効率的だった。
特にマイナーな業界特化型や地域特化型のエージェントは、大手転職サイトにはない求人を持っていることが多い。次回以降の記事で、こういったエージェントの評判も紹介していく。
